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　　现场，军需后勤人员和德邦快递的工作人员共同核对包装箱信息后，按照“每人一箱”模式将被装直接发放到官兵手中。这种“后方仓库-物流公司-官兵个人”的发放模式，通过减少配发环节，缩短配发时效，节省大量人力物力，提高了被装配发的效率，有效管控被装在末端仓库出库入库的管理难题，受到广大官兵一致好评。

　　据悉，德邦快递与空军后勤部的合作始于2017年。2017年10月德邦快递与空军后勤部达成“物流军民融合”战略合作，根据双方签署的《空军后勤物流军民融合战略合作协议》，5年内，双方将在运输配送、仓储管理、物资采购、信息融合、科研创新、力量建设、拥军服务、配套支撑8个方面23个项目展开深入合作，最终达到后勤物流“成系统、整建制、全覆盖”融合的目的，真正将军事物流打造为国民经济向空军战斗力转化的纽带。

　　2017年12月12日，德邦快递成功揽收某战区某部队驻地石家庄的一批常规物资，这是德邦快递与空军后勤部签约后的合作“第一单”，标志着德邦快递与军方的合作正式开始。

　　为保证货物顺利揽收与承运安全，德邦快递当地大区负责人多次拜访沟通、了解军方物资运输要求及注意事项，制定出妥善的运输方案，最终圆满完成了此次任务。德邦快递在整车运输、零担配送等方面有丰富的经验积累和软硬件储备也得到了充分展现，德邦快递一线人员认真负责的工作态度、专业的流程操作以及良好的服务品质也受到军方的高度肯定。

　　除了常规后勤物资方面的合作之外，德邦快递还积极响应军民融合国家战略，招聘到企业来，作为人才储备力量。

　　2017年11月，德邦快递的招聘人员在某部队军营里设立定向招聘会。当天，有不少主动来到招聘现场，并踊跃与招聘人员交流了解工作岗位的相关问题，经过筛选，现场即有超过60名退伍士兵加入德邦快递。

　　这虽是军方与民企合作的一次小实践，背后却蕴含了军民融合、军队与地方企业互动合作的大文章。

　　后续，德邦快递将继续加强与军方合作，共同探索急时、战时的后勤保障模式，提前将系统建设、指挥调度建设、运输能力储备等各项基础能力搭建起来，按照平时保障、急时应急、战时能战的模式为部队提供及时、平稳、高效的保障。

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